Herzlich Willkommen – Kanzlei Scheibeler

Hinweis zur Corona-Krise:

Unser Büro ist unverändert geöffnet und Sie können uns besuchen.

Wir versuchen uns und unsere Besucher durch Abstand zu schützen. Ausdrücklich bieten wir auch eine telefonische oder schriftliche Beratung an, die für alle Beteiligten die größtmögliche Sicherheit bietet.

Ich möchte die nächsten Seiten dazu nutzen mich vorzustellen. Ich bin seit dem Jahr 2003 Rechtsanwältin. Meine Tätigkeitsgebiete sind das Zivilrecht und Wirtschaftsrecht. Die Kanzlei Scheibeler befindet sich im Technologiezentrum Wuppertal auf den Südhöhen und ist daher auch von Remscheid und Solingen gut zu erreichen. Ich vertrete Mandanten aus Wuppertal und der näheren Umgebung, aber auch bundesweit und aus dem Ausland.

In meinen Blogs finden Sie Abhandlungen zu aktuellen Urteilen oder sonstige Rechtsfragen, die mich gerade bei der Bearbeitung meiner Fälle beschäftigen. Da ich schon seit einigen Jahren schreibe, verfügt meine Seite inzwischen über ein umfangreiches Archiv.

Kontaktieren Sie mich und vereinbaren Sie einen persönlichen Besprechungstermin:

Telefon: 0202 / 76 988 091

E-Mail: kanzlei@kanzlei-scheibeler.de

Ich biete zudem telefonische Rechtsberatung sowie verschiedene Pakete zu Festpreisen an. So können Sie sich einen Besprechungstermin sparen und sich bequem von zu Hause, Ihrem Büro oder einem sonstigen Ort beraten lassen.

Arbeitsrecht und Dienstvertragsrecht

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht beschäftige ich mich regelmäßig gerichtlich und außergerichtlich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Hierbei vertrete ich oft Mandanten aus Wuppertal und dem Bergischen Land, bin aber auch bundeseweit aktiv. Selbstverständlich recherchierche ich jeden Fall genau und bin so stets auf dem neuesten Stand. Hierzu gehört beispielsweise: Kündigungen und Befristungen Kündigungsschutzklagen / Entfristungsklagen Abmahnungen…

Insolvenzrecht und Sanierung

Aufgrund meiner mehrjährigen Tätigkeit in der Prozessabteilung eines Insolvenzbüros in Wuppertal habe ich vertiefte Kenntnisse im Insolvenzrecht und auch der Denk- und Arbeitsweise von Insolvenzverwaltern erwerben können. Diese kann ich jetzt meinen Mandanten zur Verfügung stellen, schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Für Schuldner: Beratung und Vertretung von Insolvenzschuldnern vor und in der Insolvenz Beratung und Vertretung…

Miet- und WEG-Recht

Zu meiner Tätigkeit gehört außerdem noch die Beratung und außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung von Mietern, Vermietern, Immobilien- und Wohnungseigentümern, beispielsweise zu folgenden Themen: Mietrecht: Kündigungen, Räumungsklagen Mietminderung wegen Mängeln, Geltendmachung von Beseitigungsansprüchen Nebenkostenabrechnungen Mieterhöhungen Mietverträge Grundstücksrecht: Grundstückskaufverträge Fragen des Nachbarschaftsrechts; Grenzabstände, Überbauten usw. Wohnungseigentumsrecht: Ansprüche von Wohnungseigentümern untereinander und gegenüber dem Hausverwalter Abgrenzung von Gemeinschaftseigentum…

Onlineberatung – Telefonberatung

Als Alternative zur Besprechung in meinem Büro biete ich zudem eine Onlineberatung bzw. telefonische Erstberatung an. Die Preisgestaltung entspricht der für meine Erstberatung in der Kanzlei, wobei ich zu Vereinfachungszwecken den niedrigsten Satz für Verbraucher pauschal verwenden Notwendige Unterlagen können Sie gerne vorab per E-Mail, Fax oder Post schicken. Im Bereich des Insolvenzrechts können dies…

20. März 202020. März 2020 by Dr. Elke Scheibeler

Kurzarbeit und Leiharbeitsbranche

Die Corona-Krise hat die Wirtschaft voll erfasst. Viele Fabriken legen ihre Fertigung still. Restaurants und Einzelhändler mussten aufgrund von ordnungsbehördlichen Verfügungen bereits schließen. Um Kündigungen oder Insolvenzen zu vermeiden, können Arbeitgeber Kurzarbeit beantragen. Die Arbeitnehmer erhalten 60 oder 67 % des Gehaltsausfalls von der Bundesagentur für Arbeit. Voraussetzung ist weiter, dass der Arbeitgeber gemäß des…

Fahrzeit – muss sie vergütet werden?

Viele Arbeitnehmer erledigen nicht nur ihre eigentlichen Aufgaben. Sie müssen auch Fahrzeit aufwenden. Ob der Arbeitgeber diese bezahlen muss, wird gelegentlich zum Streitfall. Aber hat ein Arbeitnehmer Anspruch darauf, dass ihm die Fahrzeit bezahlt wird? Die Antwort lautet wie so oft: Es kommt darauf an. Der Weg von der Wohnung zum Betrieb, zum Büro, Werkstatt…

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