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KANZLEI SCHEIBELER

Bundesagentur für Arbeit

  • Betriebsübergang

    Optionskommune – Übergang von Arbeitsverhältnissen

    VonDr. Elke Scheibeler 14. Januar 201425. Mai 2014

    Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 26.09.2013, 8 AZR 775/12, zur Optionskommune Der Umgang von Behörden mit Mitarbeitern einer Optionskommune hat schon das zweite Mal das Bundesarbeitsgericht beschäftigt und wird jetzt noch das Bundesverfassungsgericht befassen. Dieses Mal ging es um die Frage, ob Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit wirklich dazu gezwungen werden können, von dieser zu den…

    Weiterlesen Optionskommune – Übergang von ArbeitsverhältnissenWeiter

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