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kanzlei@kanzlei-scheibeler.deAnspruch auf Teilzeitarbeit gestärkt – Entscheidung des BAG vom 13.11.2012, 9 AZR 259/11 Arbeitnehmer sind gemäß § 8 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) grundsätzlich berechtigt, eine Verringerung ihrer Arbeitsstelle auf eine Teilzeitarbeit zu verlangen, wenn ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und der Arbeitgeber in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer ohne die Auszubildenden…
Oft kommt es vor, dass junge Mütter oder Väter während der Elternzeit nach einigen Monaten im Rahmen einer Teilzeittätigkeit wieder stundenweise arbeiten möchten. § 15 Abs. 5 des Bundeselterngeld und -elternzeitgesetzes (BEEG) gibt den Arbeitnehmern unter bestimmten Umständen einen Anspruch gegen den jeweiligen Arbeitgeber auf „Verringerung der Arbeitszeit“. Dies ist zwar etwas missverständlich, da es…